鹤壁市检察院与市中级法院、市人力资源

和社会保障局联合召开劳动争议案件研讨会

对劳动争议案件法律适用达成共识

为更好地处理劳动争议纠纷，统一劳动争议案件的法律适用，8月26日，鹤壁市检察院与市中级人民法院、市人力资源和社会保障局在淇县联合召开劳动争议案件研讨会。省检察院民行处派员应邀出席会议，全市民行检察、民事审判及仲裁委相关人员共30余人参加了会议。

会上，通报了2015年1－8月份全市劳动争议案件办理情况。针对劳动争议案件持续增多，案件办理过程中遇到的疑难问题增多的实际，进行了深入研讨。一是统一了思想认识。与会同志一致认为，应进一步加强市人社局、法院、检察院等部门的沟通联系，最大限度地实现法律的统一适用，及时解决用人单位和劳动者之间的纠纷，维护劳动者合法权益，为企业的发展创造良好的条件，实现双方和谐共赢，维护社会稳定，为地方经济持续发展提供有力保障。二是消除了分歧，达成了共识。通过相互研讨，共同学习，提高了参会人员的理论素养和业务能力。对诉讼时效、仲裁时效、举证责任、工伤赔偿标准、经济补偿金支付条件、在校学生实习期间劳动关系的认定、劳动仲裁的受案范围等问题，进行了广泛深入地讨论，对30余项疑难问题达成共识。对8起疑难案件进行了研讨，进一步理清了办案思路。三是建立了沟通协调和信息通报的长效机制。市检察院、法院和劳动仲裁部门建立了劳动争议处理沟通交流微信平台，促进了相互交流，实现了资源共享，对有力提升劳动争议案件办理的质量、效率和效果将起到较好的促进作用。