为全面提升全市检察机关政工人事部门政策水平和业务能力，进一步了解掌握干部人事档案审核相关政策，推动两级院干部人事工作科学化、制度化、规范化，3月16日，鹤壁市检察院举办“能力作风建设年”干部人事工作专题培训，邀请市委组织部信息管理科科长袁金锦同志作专题辅导，对干部人事档案审核有关政策进行全面解读。、

培训强调，干部人事档案是反映干部个人德、能、勤、绩、廉各方面的重要历史记录材料，不仅是干部个人成长路径、现实表现的材料佐证，也是干部政治生命、政治表现的有力见证，更是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，每名干部人事工作人员都要本着严谨负责的态度，切实做好干部人事档案的审核和管理工作。

培训紧密结合干部人事工作需求，围绕干部档案审核中普遍存在的问题、“三龄两历一身份”审核认定的政策依据、审核要素及方法等重点难点，通过政策讲解、实例分析等方式，提供了一份内容丰富、实践性强的“营养大餐”。培训结束后，袁金锦科长还对学员在干部人事工作和档案审核实际操作中遇到的疑难问题进行了现场解答。

参训学员纷纷表示，本次课程内容具体、注重实效，既是一次业务充电，也是一次工作助推，为进一步提升全市检察机关干部人事工作能力和水平奠定了坚实基础。