7月10日，鹤壁市检察院召开院务会，总结上半年工作，安排部署下半年重点工作。市检察院党组书记、检察长苏康健出席会议并强调，全市检察机关要对标提标、拼搏竞进，继续保持“快”的节奏、“稳”的步伐，激发“拼”的干劲，发扬“实”的作风，笃定前行，攻坚破局，大干下半年、决胜下半场，确保圆满完成全年目标。

会上，市检察院办公室和政治部组织处汇报了“我为‘小院出彩’添光彩”大讨论活动和“高质效检察管理年”活动开展情况，各县区检察院检察长、市检察院各业务部门负责人“亮”进度“比”速度，“晒”成绩“比”作为，汇报了2024年上半年工作开展情况、当前存在的问题以及下步工作打算。班子成员对分管工作逐项进行点评并提出意见建议。

会议指出，上半年，全市检察机关锚定打造“小院出彩”示范样板总体目标，坚定走“干出彩事、办出彩案、做出彩人”全面出彩路径，各项工作稳中有进、进中向好，履职模式不断完善、丰富发展，案例培育、队伍素能均实现新的突破，答出了高质量发展“新考卷”，比出了竞相出彩的精气神。对下步工作，苏康健强调：

一要“一分为二”看形势。既要充分肯定成绩，又要清醒认识不足。针对当前存在的问题，要高度重视，采取有效措施，认真加以解决。二要“一盯到底”抓数据。要扎实开展“1+1+N”系列监督活动，用好大数据赋能、小专项推动等方法，扩大监督案源，保障案源结构比持续优化。要立足“高质效办好每一个案件”基本价值追求，统筹好质和量的关系。三要“一刻不停”抓重点。品牌工作战略性强、引领性强，要高标准谋划、高站位推动。要坚持系统观念，集众智、聚众力，久久为功，扎实推进，坚持常态调度、定期分析，不断固强补弱。四要“一以贯之”抓人才。要全面落实2024—2026年人才培养规划，持续落实“三讲三评”“青蓝工程”等素能培养机制，着力打造数量充足、结构优化、布局合理的检察人才队伍。五要“一体推进”抓作风。积极践行“马上就干、干就干好”的作风，以一往无前的奋斗姿态、一抓到底的精神状态，干出百紫千红，干出气贯长虹，干出竞相出彩。

市检察院班子成员、检委会专职委员、县级干部，各县区检察院检察长，市院机关各部门负责人参加会议。